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金柚网法律专家团队，精研雇佣风险控制、合规支持、普法解读！本期看点：唐某于2021年入职某科技公司担任研发部主管。科技公司发布管理制度规定，给办公经营场所设定用电额度，每月超出额度的电费由劳动者分摊。

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金柚网法律专家团队，精研雇佣风险控制、合规支持、普法解读！本期看点：毛某于2011年6月至甲公司工作，劳动合同约定毛某的工作地点为上海市，工作岗位为公共区域房务员。毛某入职即在上海市A地的酒店式公寓提

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