女性生育负担过重的问题受到社会关注如何减轻女性生育负担过重这个问题，长久以来受到社会各界的广泛关注。就在最近召开的两会上，有多位代表关于这个问题提出了相关的建议。全国政协委员、网易公司首席执行官丁磊提出酌情推出夫妻共用产假制度，提高男性共同抚育责任，国家承担女性生产费用，提高儿童医疗保障，增加婴幼儿托育机构数量等举措。

“终于要离开这个地方了”，夜幕下的微风，带着一丝夜晚的凉。刚走出JY大楼的我，不禁想起这几年的境遇，感慨万千。

做HR已有10年之久，想想我的工作过往，自己经手的仲裁案件已多到数不清楚，但是因为人事管理制度不健全，而导致公司面临巨额赔偿的，还是第一次见。

根据广东省人力资源社会保障厅、省财政厅、省税务局出台的《关于单位从业的超过法定退休年龄劳动者等特定人员参加工伤保险的办法(试行)》,8类特定人群纳入了工伤保险参保范围，可由所在从业单位(组织)自愿选择为其单项参加工伤保险、缴纳工伤保险费，参保人员按规定享受工伤保险待遇，其中就包含网约车、外卖、快递员等职业。

3月11日下午，十三届全国人大四次会议闭幕后，总理在出席记者会并回答中外记者提问时表示，目前，中国的灵活就业正在兴起，已经涉及到2亿多人，未来将通过“机制性的办法”去维护灵活用工人员基本权利保障。

3月5日，十三届全国人大四次会议开幕，《政府工作报告》(以下简称报告)总结2020年工作成绩、“十三五”时期发展成就和“十四五”时期主要目标任务，部署2021年重点工作。

近年来，服装行业经历一系列变革，服装企业或在调整供应链，或在实施多品牌战略，均在寻求转型升级的方法和路径。但仍旧抵挡不住2020年疫情的负面影响，服装零售行业的上下游产业链均受到了不小的冲击，很多服装零售企业或采取全员营销，或包车接员工返工，通过各种方式奋力自救，但依旧面临着工人短缺、市场低迷、订单减少、物流不畅等多方面的困难和问题。

我，原是一位冲杀在市场前线的市场人员，一个有丰富市场经验的前线人员，有综合的技能和素质。怎么组建一个小团队，如何增加团队的凝聚力，如何管理团队等等，都略有心得。在正式成为一位专职的HR前，依靠之前的专业经验我信心满满。