昨日，浙江省人力资源和社会保障厅在杭州发布《2020浙江省人力资源服务业发展白皮书》，这是全国首个人力资源服务业发展白皮书，涵盖2020浙江省人力资源服务业发展报告、2019年度浙江省人力资源服务机构榜单、浙江省人力资源服务产业园基本情况、人力资源协同指数构建报告等内容。

人力资源数字化是人力资源发展的必然趋势，这是已被公认的事实，然而如何向数字化转型，可就众说纷纭了。与工业革命类似，数字化推动企业重塑自我，将数字技术与商业模式完美融合，从而创造出更便捷、更高效、更便宜的产品和服务。然而，与传统产业数字化不同，人力资源与人息息相关。从产业层面来看，人的数字化，并不单单是单位时间内制造更多的产品与服务，更在于在数字化的沟通与连接中，创新火花的迸发与快速变现。

十一期间，旅游餐饮行业火爆。经营一家餐饮店的李先生专门招聘了5名兼职服务员。

在2020中国(浙江)人力资源服务博览会上，关注于疫情之下的数字化赋能以及灵活用工等新型用工模式。作为国内知名数字化人力资源服务商，金柚网B+C的战略以及全流程人资服务解决方案，吸引媒体关注。

10月27日，2020中国(浙江)人力资源服务博览会盛大开幕。

2020中国(浙江)人力资源服务博览会于10月27日盛大开幕，作为中国人力资源产业数字化的推动者，人博会期间，金柚网举办了以“数字变革 集聚赋能”为主题的2020人力资源产业生态大会分论坛，全面展示公司在人力资源数字化的发展与进程。

10月27日，2020中国(浙江)人力资源服务博览会于杭州洲际酒店即将开幕，金柚网作为浙江省人力资源服务机构代表之一，已连续多年受邀参加人博会，本次参展举办的分论坛主题为“数字变革 集聚赋能”。

有的管理者太好说话，团队氛围比较松散，工作质量堪忧。有的管理者又太强势，团队氛围比较紧张，员工会有抵触情绪。如何提升管理者的领导力?