金柚网法律专家团队，精研雇佣风险控制、合规支持、普法解读！本期看点：方某自2000年起在某食品公司处工作，担任屠宰工，双方签订有劳动合同。2005年2月23日，方某因涉嫌刑事犯罪被公安机关采取刑事强制

5月17日，胶州法院发布劳动争议典型案例，详情如下：【案例1】用人单位与劳动者均应遵循劳动合同或保密协议中约定的竞业限制及经济补偿条款

金柚网法律专家团队，精研雇佣风险控制、合规支持、普法解读！本期看点：一、郭某拒不支付劳动报酬刑事案——拒付劳动报酬可依法追究刑事责任

金柚网法律专家团队，精研雇佣风险控制、合规支持、普法解读！本期看点：5月5日，湖南高院通报近五年全省法院劳动争议案件审判工作情况，并发布十个典型案例，本篇为下篇

金柚网法律专家团队，精研雇佣风险控制、合规支持、普法解读！本期看点：5月5日，湖南高院通报近五年全省法院劳动争议案件审判工作情况，并发布十个典型案例，本篇为上篇

金柚网法律专家团队，精研雇佣风险控制、合规支持、普法解读！本期看点：2013 年 9 月，A 公司向鲁某发送《入职通知书》，载明，聘用鲁某为副总裁，向总裁汇报工作；年薪为 60 万元，入职后享受集团针

金柚网法律专家团队，精研雇佣风险控制、合规支持、普法解读！本期看点：2017年2月16日，周某入职A公司，双方签订劳动合同，劳动合同期限为2017年2月16日至2020年2月15日。2019年9月12

金柚网法律专家团队，精研雇佣风险控制、合规支持、普法解读！本期看点：2019年2月22日，孙某办理结婚登记。同年3月1日，孙某应聘某公司职位，在应聘登记表上据实填写了婚姻状况为：已婚。