2021年1月16日，人力资源社会保障部、工业和信息化部、民政部、交通运输部、国务院扶贫办、全国总工会、全国妇联七部门印发通知，于1月21日至3月底在全国范围内开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动，鼓励引导农民工等务工人员留在就业地安心过年。

随着消费水平的提高，大众食品消费习惯从原先的生存、温饱型向享受、体验型方向发展，对生鲜食品的品质需求也不断提升。2020年疫情之后，生鲜更是成为互联网巨头和传统零售企业竞争的重要阵地。那么，为什么生鲜会成为众人争抢的香馍馍呢?

前段时间，在HR交流群里，看到大家都在讨论30岁以后的HR，该何去何从?

2020年年末，社区团购的字眼成为了热搜频道上的常驻嘉宾。

前两天，我的邻居辞职了，被动辞职。得知那一刻，震惊、焦虑、恐惧……袭面而来。面对被动辞职，邻居的家人都在用最大的力量去安慰她，因为她已经35岁了，面临所谓的中年危机。她对我说：“如果当时我跟你一样选择去做HR就好了， 这是我的对口专业啊!”

伴随着各大APP“个人账单”、“个人歌单”

2020年已经过去，但疫情对国民经济产生的负面影响仍旧存在。

对于一家跨业务、年轻化的扩张公司，如何快速招到合适的人才是每个HR要思考的问题。以下是一位从业20年的资深HR，在面临这个问题的解决思路，或许会对你有所启发。