全球化的路径能否走通，不仅是创新能力的验证，也是拥抱国际市场、创造价值的必经之路。今年以来，医药行业“出海”捷报频传，国产创新药出海蓄势待发，license out交易趋于火热

时间一晃，马上到达3月，每年的3月和4月也是人才招聘的新高峰。对于有工作经验的老工人来说，在选择下一家公司时，他们会更有远见和挑剔。大企业，待遇好，发展好，福利好，很多人蜂拥而至，不请自来

HR的日常，并不是简单地与管理思路打交道，而是用自己的价值观去驱动组织力量，用自己的战略眼光去帮助他人成长。近日，计算机专业大学生高同学，在求职四处碰壁后，应聘企业保洁一职，未料却被HR暖心劝说

对于“狂飙”中的国内跨境电商平台来说，出海不仅意味着寻求新的业务增长曲线，同时更是对组织管理提出新的挑战和变革。2022年下半年，“出海”成为最炙热的话题，越来越多的中国企业和品牌探索走向海外市场

不久前，江苏泰州一公司招聘运营岗月薪仅800元 ，且招聘要求称“不要觉得800元工资少，请放下姿态”，遭到广大网友质疑：一个月800元的工资，达到最低工资标准了吗？

HR saas系统即人力资源管理系统，是一套整合了常见的人力资源管理职能的系统。主要的作用是通过提高内部员工的满意度、忠诚度，从而提高员工绩效，帮助管理者通过有效的组织管理降低成本和加速增长来创造价值

春节后企业员工离职跳槽，这似乎成了许多企业的惯病，特别是一些企业核心团队成员的离职，不仅造成企业人才紧缺的局面，更是让企业收入损失惨重。对于拥有品牌的大型企业来说，或许还有缓冲效应。但对于很多中小企业

一夜之间，ChatGPT火遍全球。据瑞银报告显示，在上线仅两个月后，ChatGPT的月活用户已经突破了1亿，成为史上增长最快的消费者应用。相比之下，TikTok达到1亿用户用了9个月，Instagra