和谐的劳动关系是企业和职工的共同诉求，虽然面对具体事件时，双方的具体理解可能存在不一致，但谋求一个相对公平合理的平衡点，对双方而言都是长久之道。

企业培训是指企业或针对企业开展的一种提高人员素质、能力、工作绩效和对组织的贡献，而实施的有计划、有系统的培养和训练活动。企业培训的价值有什么呢？一起来看下吧

2023年，对新消费而言，是大展拳脚、全力出击的一年。与传统消费相比，新消费基于社交网络和新媒体，通过线上线下的融合，更能满足个性化消费，更注重体验消费，对年轻人具有天然的吸引力

从线上走红到线下逐鹿，再到集体扬帆出海，国货美妆已迈入3.0阶段，新渠道的崛起也为出海者打开无限想象空间，国货美妆无论是在品牌、产品还是销售上，组建本土化团队都尤为重要；同时，海外团队管理是打造竞争力

企业的人力资源管理离不开环境因素，同时也必须不断适应环境的变化。当培训对象群体的心理需求发生改变的时候，传统的培训模式、理念、方法也势必应当适时做出改变，做出转型升级

在企业传统的培训活动中，培训的管理模式相对机械、单一，培训的内容通常围绕企业文化培训、工作标准培训、技能提升培训以及旨在规范管理活动和员工行为的规章制度培训展开。

随着国内增量见顶、增速放缓，以及受到强监管、反垄断、消费市场低迷等诸多因素影响，越来越多国内社交文娱企业将目光投向了海外。用户需求场景线上化趋势，带来了文娱产业新一轮变革与机遇。

近日，安踏集团公告了上市 16 年以来最大规模的人事调整：丁世忠卸任 CEO，留任董事会主席，多位核心高管的岗位、职能变动。此次调整还包括组织架构变动，以及数位新人升任事业群 CEO 和品牌总裁，一个